lyt.
EN DA

Bliv en bedre produktudvikler, ét møde ad gangen.

Lyt lytter med, om det er et styregruppemøde, et kundemøde eller et brugerinterview, og fortæller dig, hvad du kan gøre bedre.

Download on the App Store Hent til Mac Hent til Windows

7 dage gratis, derefter fra 99 kr om måneden.

Book en demo, 20 minutter online →

Ingen fortæller dig, hvad du gjorde godt, og hvad du kunne gøre bedre.

Det kan Lyt.

Tryk optag før mødet.

Ingen forberedelse.

Lyt-appens ikon

Konkret feedback, citeret fra dit eget møde.

01 Tryk optag→ 02 Hold dit møde→ 03 Feedbacken lander

Vinduet er en demo af appen, klik rundt i det.

Sådan ser feedbacken ud på din iPhone.

Lyt på iPhone: feedback-skærmen med din næste øvelse og de steder i mødet, du kunne have gjort anderledes
Discovery-møde om onboarding-flowet Slet
Feedback

Discovery-møde om onboarding-flowet

27. maj · 14.30  ·  2 talere  ·  Dansk
Rapporten på fire linjer
Din øvelseHalvt i hus. Du sagde kilden to gange, tabte den tredje.
Næste øvelseNår du siger “det har vi data på”, så sig kilde og antal i samme sætning.
Kunne gjortData uden kilde  ·  Løsning før problemet var lukket
Gør igenProblemet før løsningen  ·  Lod designeren konkludere
Din øvelse

Halvt i hus. Du sagde kilden to gange, tabte den tredje.

Anderledes end sidst: dengang nævnte du aldrig et tal. I dag kom “12 henvendelser” [08:40] to gange. Tredje gang [31:05] blev det til “det har vi data på”, og den påstand bar resten af beslutningen.

Når du siger “det har vi data på”, så sig kilde og antal i samme sætning.

3. møde med den. Afløser “Åbn med problemet, ikke løsningen”, som du holdt i 4 møder. SkiftSkriv din egenSlå fra
Hvad du kunne have gjort2
Data uden kilde“Det har vi data på”31:05Ingen spurgte til kilden, og påstanden bar resten af beslutningen.I stedet: “12 henvendelser og tre interviews peger på X.”
Løsning før problemet var lukket“Skal vi ikke bare teste begge varianter?”22:10Designeren havde endnu ikke sagt hvad problemet var. I testede løsninger på et åbent spørgsmål.I stedet: “Hvad er det vigtigste vi ikke ved om brugeren endnu?”
Gør det igen2problemet før løsningen · lod designeren konkludere
Problemet før løsningen“Lad os lige blive på problemet et øjeblik”01:20Rummet blev på problemet de første otte minutter, og designeren kom selv med frafaldet på trin to.
Lod designeren konkludere“Hvad ser du, når du kigger på trin to?”14:50Hun formulerede selv hypotesen, og den holdt resten af mødet.
Dit fokus2Discovery · Leadership
Discovery · Påstand uden belæg“Det har vi data på” stod uimodsagt og blev grundlaget for at teste to varianter.
Leadership · Åbnede på problemetDu holdt rummet på problemet de første otte minutter, før løsninger kom på bordet.
Næste gang2

Hvilke 12 henvendelser, og hvad sagde de tre interviews helt konkret?

Hvad ville få jer til at droppe begge varianter?

Reference

Teresa Torres skelner mellem det I ved, og det I antager. “Det har vi data på” hører til den anden kolonne, indtil kilden er sagt højt.

Læs mere
EssayTeresa Torres: Continuous Discovery HabitsDiscovery som muskel, ikke fase, hvordan teams bygger ugentlige kundekontakt-vaner.EssayPlaybook · Lag 3: Kompetencer & praksisFærre kompetencer end før, dybere end før. Lag 3 om håndværket: hvad det enkelte menneske skal være godt til, når roller og processer ikke længere differentierer.
Baggrund
Referathvad mødet handlede om

45 minutter om onboarding-flowet med en designer. I landede på at teste to varianter, og du tog beslutningen om rækkefølgen.

Transskription38 replikker · Kopiér

DigLad os lige blive på problemet et øjeblik. Hvad er det brugerne render ind i, før de giver op?

Speaker BDe falder fra på trin to. Det er der, de skal vælge afdeling.

DigJa, og det har vi data på. Så jeg tænker vi tester to varianter af det trin.

Sprint review med forretningen Slet
Feedback

Sprint review med forretningen

24. maj · 10.00  ·  4 talere  ·  Dansk
Rapporten på fire linjer
Din øvelseKom ikke op i dag. Aftalen gav ikke mening i et review uden data-påstande.
Næste øvelseNår du siger “det har vi data på”, så sig kilde og antal i samme sætning.
Kunne gjort“Vi når det nok” uden burndown  ·  Demo uden mål
Gør igenTeamet demonstrerede selv  ·  Deadline-spørgsmålet fik et svar
Din øvelse

Kom ikke op i dag. Aftalen gav ikke mening i et review uden data-påstande.

Første måling. Du nævnte data én gang, uden kilde, så aftalen er ikke prøvet af endnu.

Når du siger “det har vi data på”, så sig kilde og antal i samme sætning.

Ny efter sidste møde. SkiftSkriv din egenSlå fra
Hvad du kunne have gjort2
“Vi når det nok” uden burndown“Vi når det nok. Der er stadig lidt luft i sidste sprint.”24:30Rummet forlod mødet med fem forskellige billeder af status.I stedet: “Vi er 60 % igennem, og vi har skåret X for at nå deadline.”
Demo uden mål“Så viser vi lige de fire ting vi har lavet”02:15Ingen sagde hvad sprintmålet var, så demoen blev underholdning, ikke bevis.I stedet: “Sprintmålet var X. Her er hvor tæt vi er.”
Gør det igen2teamet demonstrerede selv · deadline-spørgsmålet fik et svar
Teamet demonstrerede selv“Jonas, vil du starte med søgningen?”00:40Spørgsmålene gik direkte til dem der byggede, og Jonas svarede på detaljer du ikke havde kunnet.
Deadline-spørgsmålet fik et svar“Hvordan ser det ud med deadline?”24:10Du svarede med det samme i stedet for at parkere det. Svaret manglede tal, men det kom.
Dit fokus2Delivery · Leadership
Delivery · Status uden tal“Vi når det nok” uden burndown efterlod fem billeder af status i rummet.
Leadership · Demo uden målFire features blev vist uden at sprintmålet blev sagt højt.
Næste gang2

Hvad er skåret fra for at nå deadline, og hvem har besluttet det?

Hvilket sprintmål ville have gjort demoen til bevis?

Reference

Marty Cagan: et sprint review er et bevis på fremdrift mod et outcome, ikke en fremvisning af output.

Læs mere
EssayMarty Cagan: Inspired & EmpoweredCagans to bøger om de fire produktrisici (value, usability, viability, feasibility) og hvordan empowered product teams arbejder.EssayPlaybook · Lag 4: Processer & workflowsNår byggeri er gratis, bliver beslutninger flaskehalsen. Lag 4 om processer og workflows: korte cykler, hyppige reviews og læring imellem frem for den store spec i én strøm.
Baggrund
Referathvad mødet handlede om

30 minutters review med teamet og to fra forretningen. Fire ting blev demonstreret, og deadline kom op til sidst.

Transskription27 replikker · Kopiér

DigSå kører vi reviewet. Jonas, vil du starte med søgningen?

Speaker CHvordan ser det ud med deadline, nu hvor vi har brugt to uger på det her?

DigVi når det nok. Der er stadig lidt luft i sidste sprint.

Sessioner Med feedbackAlle Nyeste først ↓ Importér

Sessioner

2 møder med feedback. Det seneste 27. maj, 14.30.
Sidst
Denne uge 1
Din udvikling

Din udvikling

2 møder med dom
Spørg coachen
Seneste møder
MødeØvelseDiscoveryLeadershipDelivery
Optag ⌘R for at optage Optager
Skal Lyt optage? Microsoft Teams bruger mikrofonen
Din øvelse Sig kilde og antal højt i samme sætning, hver gang du nævner data. Optager systemlyd + mikrofon
Lytter med 00:00
Coachen læser mødet Transkriberer … Tager typisk 1–2 min
Indstillinger
Dig
NavnMartin
Emailmail@martinibsen.dk
FokusDiscovery · Leadership · Delivery Rediger
KontekstIndtal

B2B-SaaS, 6-mands team, jeg er ny som PM.

Motor
Lyts motorKræver Lyt Plus
Egen nøgleAnthropic · sk-ant-••••41a
API-nøglesk-ant-••••41aRediger
Coach-feedback
Din øvelseNår du siger “det har vi data på”, så sig kilde og antal i samme sætning. RedigerNulstil
Gem transkription
MødesprogDanskEnglish
Møder
Standard lydkildeSystemlyd + mikrofonKun mikrofon
Menulinje-ikonViser øvelse og optage-status
Opdag møder
Åbn ved login
Forbind
TMicrosoft TeamsForbundetForbundet ✓
ZZoomForbind
MGoogle MeetForbind
FFirefliesForbind
GGranolaForbind
FFathomForbind
Konto
AdgangAbonnement aktivtGenindlæs tidligere køb
Konto-dataSlet fra server …

på iPhone, Mac, og i din indbakke

Baseret på

Jeg har kogt alt hvad jeg ved om produktledelse, teori og praksis, ind i appen.

  • Den vigtigste teori i produktledelse. Ti kompetencer destilleret fra årtiers produktledelseslitteratur.
  • Den kontekst du er i. Virksomheden, teamet og mødetypen.
  • Din rolle. Om du er produktchef, PO, UX-designer eller leder.
Se Product Leadership Spider Web →
LeadershipCommunicationCoachingMentoringFacilitationProduct VisionProduct StrategyPlanDeliveryDiscovery
En person arbejder ved en bærbar; Lyts rapport fra et møde svæver ved siden af skærmen.

Behold dit referat-værktøj. Lyt er coachen ovenpå.

Du skal ikke skifte værktøj. Indsæt transskriptet eller importér filen, så coacher Lyt oven på det.

Bygget til møder, der ikke må lække.

Mødeoptagelser er noget af det mest fortrolige, du har. Derfor er dataflowet så kort som overhovedet muligt.

Læs hele privatlivspolitikken → Sådan får du din egen AI-nøgle på 2 minutter →

Spørgsmål og svar

Finder du ikke svaret? Så tager vi den på 20 minutter.

Book en demo
Hvem er Lyt til?

Til dig, der arbejder med produkt og sidder i mange møder: produktchefer, product owners, UX- og produktdesignere, Head of Product og andre produktledere. Du fortæller Lyt om din rolle og vælger op til tre fokusområder, så feedbacken passer til dit arbejde.

Hvad får jeg efter et møde?

Tre ting: hvordan det gik med øvelsen fra sidst, ét øjeblik fra mødet med det, du sagde, og hvad du kunne have sagt i stedet, og én øvelse til næste møde. Referat, transskription og flere øjeblikke ligger foldet sammen nedenunder.

Hvad bygger Lyt på?

Coaching-teori og forskning i, hvad der får feedback til at virke. Derfor får du det, du har brug for efter et møde: konkrete øjeblikke fra dit eget møde og én ting at øve dig på. Din udvikling viser møde for møde, om øvelsen lykkedes.

Hvilke møder virker det til?

Både fysiske møder og videomøder. På Mac og Windows optager Lyt også computerens lyd, så begge sider af et møde i Teams, Zoom eller Google Meet kommer med. På iPhone optager Lyt det rum, du sidder i. Et møde kan vare op til tre timer.

Kommer der en bot med i mødet?

Nej. Lyt optager på din egen enhed, så der dukker ingen ekstra deltager op i mødet.

Skal jeg skifte mit referat-værktøj ud?

Nej. Lyt er coachen ovenpå. Du kan indsætte eller importere et transskript fra Teams, Zoom, Google Meet, Fireflies, Granola eller Fathom og få feedback på det.

Skal jeg have min egen AI-nøgle?

Kun hvis du vil. Med din egen nøgle kører coachingen på din egen aftale med AI-leverandøren. Med Lyt Plus er AI'en inkluderet, og du skal ikke oprette noget.

Hvad koster det?

De første 7 dage er gratis. Derefter 99 kr om måneden eller 899 kr om året med din egen AI-nøgle, eller 149 kr om måneden eller 1.499 kr om året med Lyt Plus, hvor AI'en er inkluderet.

Hvilke sprog og enheder?

Dansk og engelsk, på iPhone, Mac og Windows. Du vælger mødets sprog i appen, og feedbacken kommer på samme sprog.

Vil du give hele teamet en coach?

Hver person får feedback på sine egne møder, privat. Vi starter med en pilot, så I kan se, om det virker, før I binder jer.

15.000 kr 3 måneder · op til 8 personer

  • Halvdags kickoff-workshop
  • Fuld AI-motor, ingen nøgler eller forbrug
  • Onboarding og support af alle
  • Faktura med EAN eller CVR

Vi svarer inden for 24 timer.

En coach koster 3.000 kr i timen. Lyt koster fra 99 kr om måneden.

7 dage gratis.

Download on the App Store Hent til Mac Hent til Windows

Book en demo, 20 minutter online →

Privatlivspolitik · Vilkår

Book en demo

20 minutter, online. Jeg viser appen på et rigtigt møde, og du stiller de spørgsmål du har. Ingen slides.

Vælg et tidspunkt →